深化ESG管理實踐，推進三花可持續(xù)發(fā)展

三花控股集團
  ESG項目啟動會召開

近日，三花控股集團ESG項目啟動會召開，18名項目組成員參加會議，同時邀請了ESG咨詢顧問為工作組成員開展指導培訓。

ESG即環(huán)境 (Environmental), 社會 (Social), 治理 (Governance)的簡稱，是一種通過環(huán)境、社會、公司治理三個維度評估企業(yè)綜合可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)的框架和指標體系。它的理念最早起源于上世紀60、70年代的社會責任投資（SRI），2004年聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署首次明確了ESG的概念，力圖將經濟發(fā)展中被外部化的環(huán)境成本和社會成本進行“內部化”，納入可衡量的價值評估體系，更全面科學的衡量企業(yè)及其產出的真實價值及其代價。20年來，ESG從政府間主導推動，逐漸走向資本市場的投資價值評估推動，再延伸到產業(yè)界的頭部企業(yè)推動，目前已經成為廣大投資者評估企業(yè)投資價值的重要參考。

三花高度重視ESG評價及其對企業(yè)治理體系與可持續(xù)發(fā)展的指導推動作用，結合監(jiān)管環(huán)境及外部關注，尤其是廣大投資者對于MSCI ESG評級要求以及戰(zhàn)略客戶對EcoVadis（歐洲第三方評級機構）的評分要求，于日前啟動系統(tǒng)性工作項目，成立三花控股集團戰(zhàn)略管理及ESG委員會、三花控股集團ESG項目工作小組。

其中，戰(zhàn)略管理及ESG委員會負責公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的組織實施和有效管理，領導和推動公司的ESG治理體系建設，促進公司的長期可持續(xù)經營。ESG項目工作小組由集團人力資源總監(jiān)陶純興、戰(zhàn)略采購副總監(jiān)許偉東分別擔任組長、副組長，由來自三花控股總部、智控本級、各業(yè)務單元的16個部門共18名成員組成，承擔促進公司ESG可持續(xù)發(fā)展評級提升相關職責，參與制定公司ESG及可持續(xù)發(fā)展的工作規(guī)劃、行動要點，落實ESG日常工作，并定期向戰(zhàn)略管理及ESG委員會匯報。

ESG項目啟動會是公司ESG專項領導與工作機構成立以來的第一次會議，從ESG發(fā)展與監(jiān)管要求、深化ESG管理實踐、ESG后續(xù)配合工作三個方面展開，結合實際案例的分享，讓大家深入理解ESG。聚焦目前較為主流的MSCI評級體系，工作組成員共同探討MSCI ESG評級在環(huán)境與社會層面考察的關鍵議題、評級邏輯及關鍵議題解析、同業(yè)ESG實踐情況對標分析等。會議分析并梳理了工作組成員后續(xù)需要參與配合的主要工作及項目推進安排。

許偉東副組長作總結發(fā)言

許總強調，ESG項目與三花愿景相契合，在產品開發(fā)和市場定位上，三花始終致力于推進行業(yè)綠色發(fā)展和減排事業(yè)。當前，越來越多的優(yōu)秀企業(yè)將“環(huán)境、社會、治理”等因素納入日常管理運營要求，希望工作組成員團結協(xié)作，共同促進三花ESG項目開展與企業(yè)高質量發(fā)展。

接下來，ESG專項工作組將牽頭規(guī)劃ESG信息披露、ESG可持續(xù)發(fā)展評級提升等工作，更有效地評估、提升和展示三花的可持續(xù)發(fā)展能力與社會責任，為持續(xù)提高企業(yè)的競爭力與品牌形象不斷努力，推進企業(yè)戰(zhàn)略目標達成與可持續(xù)發(fā)展的實現(xiàn)。

ESG介紹

企業(yè)對外部自然環(huán)境的影響，主要包括氣候變化、自然資源、環(huán)境保護、污染防治、生物多樣性、可持續(xù)性等環(huán)境相關議題。

企業(yè)與員工、客戶、供應商和社區(qū)之間的關系，主要覆蓋影響人類生活的基本因素，包括職業(yè)健康和安全生產、發(fā)展與培訓、消費者健康與安全、人權保護、社會貢獻等社會性議題。

企業(yè)的治理結構、策略、企業(yè)文化和風險管理，涉及國家、司法管轄區(qū)相關層面的因素，以及更廣泛的利益相關群體的利益，主要包括公司治理、商業(yè)道德、創(chuàng)新與知識產權、可持續(xù)采購、風險管理等公司治理議題。

ESG理念起源始于上世紀60-70年代的社會責任投資（SRI）。1950年代以來全球經濟發(fā)展大加速，人口、GDP、大型基建、資源消耗和污染物排放均出現(xiàn)指數型增長，而傳統(tǒng)經濟發(fā)展模式將環(huán)境成本與社會成本作外部化處理，由整個國際社會承擔，其中低收入國家和人群不成比例的承擔了更大成本，造成了越來越嚴重的社會可持續(xù)發(fā)展危機。SRI理念和體系的提出，就是呼吁企業(yè)關注可持續(xù)發(fā)展的全球社會責任，以更負責任的態(tài)度推進環(huán)境友好、利益兼顧的發(fā)展模式。

2004年，聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署首次明確了ESG的概念，即要求企業(yè)在發(fā)展過程中應當注重環(huán)境保護責任、履行社會責任、完善公司治理。2006年，聯(lián)合國推出了《和階層原則責任投資倡議》，進一步推動了全球ESG投資的興起。2015年巴黎協(xié)定正式達成，為ESG投資和實踐提供了強有力的驅動力。2020年9月，GRI（全球報告倡議組織）、SASB（可持續(xù)發(fā)展會計準則委員會基金會）、CDP（碳披露項目）、CDSB（氣候變化信息披露標準委員會）和IIRC（國際綜合報告委員會）五個主導機構聯(lián)合發(fā)布了構建統(tǒng)一ESG披露計劃,并成為具有較大影響力的ESG標準制定機構。2023年6月26日，國際可持續(xù)準則理事會（ISSB）正式發(fā)布《國際財務報告可持續(xù)披露準則第1號——可持續(xù)相關財務信息披露一般要求》和《國際財務報告可持續(xù)披露準則第2號——氣候相關披露》，這兩項信披標準將于2024年1月1日之后的年度報告期生效。這意味著ESG的發(fā)展將迎來搭建共同平臺和使用通用語言的新階段。

當前ESG已經成為廣大投資者評估企業(yè)投資的重要參考，據晨星統(tǒng)計，全球可持續(xù)基金資產總規(guī)模在2021年末達到2.74萬億美元，同比增長達高達53%，此類資產均致力于投資ESG表現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)。同時，許多國家/地區(qū)的監(jiān)管部門對ESG的要求也不斷提高并出臺相關政策。

例如：所有被納入MSCI ACWI指數的A股公司都要接受ESG評級，GDR強制要求所有公司發(fā)布ESG報告（投資者詢問）；港交所持續(xù)加強ESG匯報的要求，已將上市公司“ESG信息披露”上升為強制披露要求，并在香港交易所指引信中要求要求上市申請人在申請階段披露“環(huán)境與社會事宜”；深圳和上海證券交易所預計將頒布A股上市公司環(huán)境、社會及治理報告披露指引。外部客戶亦對ESG十分關注，歐洲碳關稅發(fā)布和ESG投資強化的背景，客戶對其供應商的ESG要求日漸提升。

根據麥肯錫與沃頓商學院共同開展的研究：關于環(huán)境、社會、治理（ESG）問題的公司將能為企業(yè)帶來更加優(yōu)異的價值回報；并且，ESG將通過促進收入增長、降低成本、減少監(jiān)管和法律干擾、提高員工生產力、優(yōu)化投資和資本輸出等至少五個重要方式與企業(yè)現(xiàn)金流聯(lián)系起來。根據麥肯錫與沃頓商學院共同開展的研究：關于環(huán)境、社會、治理（ESG）問題的公司將能為企業(yè)帶來更加優(yōu)異的價值回報；并且，ESG將通過促進收入增長、降低成本、減少監(jiān)管和法律干擾、提高員工生產力、優(yōu)化投資和資本輸出等至少五個重要方式與企業(yè)現(xiàn)金流聯(lián)系起來。