三花以“管理之花、科技之花、人才之花”為文化精髓，堅持“以人為本、科技興企”的管理理念，落實“精益求精、追求卓越”的三花精神和“迅速反應(yīng)、立即行動”的三花作風(fēng)，不斷追求，勇于創(chuàng)新，全力實現(xiàn)三花人自己的理想——“百年三花，基業(yè)常青”。
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管理之花以貫徹體系文件為基礎(chǔ)，以管理信息化為平臺，注重“每天進(jìn)步一點點”的持續(xù)改善，并博采眾長，不斷實踐，形成與時俱進(jìn)的三花管理模式。
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科技之花從成本領(lǐng)先走向技術(shù)領(lǐng)先，從機(jī)械部品開發(fā)走向電子控制集成的系統(tǒng)技術(shù)解決方案開發(fā)，以自主創(chuàng)新的產(chǎn)品和技術(shù)，為客戶創(chuàng)造卓越價值，為世界節(jié)能減排事業(yè)作出貢獻(xiàn)。
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人才之花企業(yè)是樹，人才是根；根有多深，樹有多盛。以奮斗者為本，向價值創(chuàng)造者傾斜，開放包容，使企業(yè)與員工共生共榮，共同發(fā)展。
三花精神
精益求精，追求卓越
“三花精神”是三花持續(xù)跨越周期創(chuàng)造價值的基因。
“精益求精 追求卓越”聚焦“技術(shù)無止境，管理無止境”，
專注“每天有進(jìn)步，每月前進(jìn)?小步，每年跨進(jìn)一大步”，
持續(xù)改善，永不停止；追求極致智造，把產(chǎn)品和技術(shù)做到行業(yè)最極致，比“最好的自己”更好，創(chuàng)造卓越的品牌價值。
三花作風(fēng)
迅速反應(yīng)，立即行動
“三花作風(fēng)”是三花尊重市場與變化贏得勝利的法寶。
“迅速反應(yīng) 立即?動”就是要以市場為導(dǎo)向，以客戶為中?，對客戶需要作出快速反應(yīng)，內(nèi)部服從外部，現(xiàn)場服從市場，以強(qiáng)有力的執(zhí)行力解決實際問題，并不斷優(yōu)化流程，日事日清，日清日高，用速度創(chuàng)造出差異化競爭力，把不可能變成可能。
三花價值觀
“創(chuàng)造客戶價值”是三花一切經(jīng)營管理活動的原點。
“創(chuàng)造客戶價值”要堅定客戶導(dǎo)向，關(guān)注市場需求和未來發(fā)展趨勢，通過有競爭力的產(chǎn)品，贏得客戶滿意和信賴，成為客戶的最佳合作伙伴。
“守正創(chuàng)新”是三花為客戶創(chuàng)造價值的根基。
“守正創(chuàng)新”要堅守對低碳智能初心事業(yè)的熱愛、未來趨勢的敬畏和商業(yè)價值的追求，以第一性原理回歸本質(zhì)，在科技、經(jīng)營、管理各方面持續(xù)創(chuàng)新，追求極致，永不滿足現(xiàn)狀，做到世界行業(yè)內(nèi)最好。
“奮?擔(dān)責(zé)，多元共享”是三花組織活力的能量源。
“奮?擔(dān)責(zé)，多元共享”提倡以奮?者為本，鼓勵以創(chuàng)業(yè)精神奮斗拼搏，推崇一次性做對做好事情并對結(jié)果擔(dān)責(zé)，在奮斗中理解和尊重多元差異，主動共享?切生產(chǎn)要素，并分享發(fā)展成果，讓價值創(chuàng)造更簡單。
